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免費招工(gōng)

電(diàn)子廠簽合同需要注意什麽?簽了就不能(néng)走了嗎?
發布時間:2020-05-11 13:23:53
每年進廠後,都會有(yǒu)很(hěn)多(duō)工(gōng)友問這樣那樣的問題,合同問題就是問的最多(duō)的之一,一些工(gōng)友進廠沒有(yǒu)考慮過合同問題,在離職時就發現被扣了一大堆的錢,那麽合同都需要注意哪些東西呢(ne)?

1、有(yǒu)抵押或擔保條款的合同不能(néng)簽。
個别用(yòng)人單位在簽訂合同時,将勞動者的一些證件、财物(wù)等作(zuò)為(wèi)抵押條款寫入合同文(wén)本當中(zhōng)。這樣一來,如果日後發生勞動糾紛,勞動者極易惹上官司。
2、“生死合同”不能(néng)簽。
一些危險行業用(yòng)人單位為(wèi)逃避應該承擔的責任,擅自在自行起草(cǎo)的合同文(wén)本中(zhōng)加上“傷亡由勞動者自理(lǐ)”等條款,即一旦發生意外,企業不承擔任何責任。如果簽訂了這種合同,真的發生意外事故後,用(yòng)人單位就會為(wèi)自己找到開脫的理(lǐ)由。
3、附加不合理(lǐ)條款的合同不能(néng)簽。
有(yǒu)些企業向勞動者提交的合同正文(wén)看似很(hěn)合理(lǐ),但卻在後面附加了許多(duō)不合理(lǐ)的條款。因此,遇到此類合同時,勞動者一定要仔細弄清附加條款的内容,否則一旦簽字認可(kě),日後發生糾紛容易處于被動地位。
隻要合同上沒有(yǒu)合同期限、工(gōng)作(zuò)内容和地點、休息休假、勞動報酬、社會保險以及勞動保護等内容的都是不正規的合同,為(wèi)了自己的切身利益,這些合同千萬不能(néng)簽。
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