濟甯人力資源公(gōng)司、汶上勞務(wù)服務(wù)公(gōng)司、汶上找工(gōng)作(zuò)

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山(shān)東大廠

濰坊歌爾耳機廠
發布時間:2023-07-18 18:55:06

工(gōng)作(zuò)内容:生産(chǎn)藍牙耳機 手機配件,充電(diàn)接口、卡槽 VR眼鏡 手機遊戲手柄等。

工(gōng)資:

薪資待遇:政策①:工(gōng)期至3月31日

➡1月份薪資:21元/小(xiǎo)時(15元/H+2元/H績效+4元/H在職激勵)➕300元獎勵(入職7天随薪資支付)

➡2月份薪資:25元/小(xiǎo)時(15元/H+2元/H績效+8元/H在職激勵)

➡3月份薪資:25元/小(xiǎo)時(15元/H+2元/H績效+8元/H在職激勵)➕500元獎勵(當月月底在職随薪資支付)

政策②:工(gōng)期至2月25日(無學(xué)籍)

➡1月份薪資:21元(15元/H+2元/H績效+4元/H在職激勵)➕300獎勵(入職7天随薪資支付)

➡2月份薪資:25元/時(15元/H+2元/H績效+8元/H在職激勵)

政策③:工(gōng)期至2月25日(有(yǒu)學(xué)籍)

➡1-2月薪資:21元/時(15元/H+2元/H績效+4元/H在職激勵)

在職激勵發放條件為(wèi):次月10日在職,且8日–10日累計出勤滿8小(xiǎo)時。(2月發放的1月份在職激勵須滿足2月4日–2月6日累計出勤滿8小(xiǎo)時且2月10日在職,即可(kě)發放一月份在職激勵。)

②工(gōng)期最後一個月在職激勵的發放條件是:最後三天累計出勤滿8⃣H,且工(gōng)期最後一天需在職


工(gōng)作(zuò)時間:兩班倒,月休2-4天。

食宿情況:餐費自理(lǐ),住宿免費,宿舍獨立衛生間,有(yǒu)空調,水電(diàn)免費

招聘要求:16-42歲,男女普工(gōng)

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